体验式培训起源于⼆战的海战,出海不是一 件轻松的事,完成一次出海需要一个团队的配合,团队⾥有船长、大副、二副、水⼿、 舵手才能控制船的正确航行,所以帆船的体 验是一次最原始的团队训练,船上的每位成员都要有⾼度的团队意识,协作能力,才能 完成一次完美的出海行动!
表层:帆船体验是一次彼此交流倾听心声团队融合的平台,在体验中所有成员脱离高压的的工作状态,依轻松自然的身心参与这次体验,同时在陌生的帆船操作学习中探索团队该如何快速的调整心态适应新环境;
中层:帆船体验是一次团队的竞赛,比赛的规则就是市场生存的规则,现实中企业就是我们驾驶的帆船,我们如何能让帆船高速航行,在转弯时如何让船保持航速切入弯道转变航向,这需要团队有敏敏锐的判断力,和说服团队成员的推动力;
深层:帆船体验是一次团队管理能力的领悟,在帆船比赛的体验中和企业有着密不可分的管理之道,船上的所有成员都需要为了统一个目标去奋斗,如何能统一目标让成员清晰目标,需要领导者了解团队成员倾听彼此的心声 和了解内在的思想,从而在管理上有更好的组织力和号召力;
团队收益:
- 和团队一起经历一次难忘的共同经历;
- 锻造更更富激情的团队,培养良好的团队精神;
- 增强成员责任心,相互配合、协作的能力;
- 增强团队目标,计划、执行各环节能力;
- 共同突破困境,激发团队的创造力;
- 打造积极的团队文化,凝聚优秀人才。
个人收益:
- 挑战心理极限、树⽴积极进取的人⽣态度;
- 磨练战胜困难的毅力、克服心理惰性;
- 提⾼解决问题的能力、启发想象力与创造力;
- 提⾼领导力、管理技能;
- 提⾼人际交往、沟通、协作的能力;
- 学会与自我对话,不断自省与提升。
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