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拓展训练

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击掌为盟--团队共识活力营





项目培训综述

进入二十一世纪,企业核心竞争力的重心已从过去的技术、市场、资本、创新等因素悄然转化为---.现有的群体没有产生出目标中的绩效,企业的核心竞争能力并没有得到非常的体现,团队没有体现出1+12的效果.这是为什么呢?其实您已经认识到,仅仅是一个优秀的人才是不够的,您真正需要的是一个优秀的高绩效的团队.
问题是:如何做?
团队体验式训练营”协助您的团队自己找到答案!!
场景一:一群充满疑虑的游泳者,站在水边,试探性地将脚趾伸到水中,又立即缩回;他们对将要发生的事情充满疑虑。
场景二:他们被一股莫名的力量驱使,跳入水中,心中坎坷不安,以为自己将要被水淹没;他们惊慌,奋力挣扎, 但是没有明显的结果。
场景三:渐渐地他们安定下来,意识到并不会出现危险;他们开始讨论目标,并且开始注意到身边的同伴,相互帮助,浮在水面。
场景四:他们熟悉了这个曾经令他们紧张不已的环境,成为一个团队,向共同的目标进发,并且享受着接近成功的喜悦。
场景五:他们在经历过一系列的挑战后变得更加干练和成熟,在更大的挑战面前也能镇定自若,有章有法,在团队内部充满凝聚力的同时,他们与开始学会与其它的团队积极地合作,享受着更加成功的体验。

特色与创意
培训项目创意:

(经典项目+沙盘模拟+有针对性的行业项目+不拘一束的讨论分享…..

特色亮点:

(强参与性、“培”与“训”相辅相成、远离说教、体验中提升、培训工具支撑、落地性强……


项目培训理论

我们将收获

u 团队角色认知,团队融合;
u 团队激励,认识自我,挑战自我;
u 打造团队凝聚力,强化学员的使命感与责任感;
u 积极、主动、有效沟通,提升团队运作能力;
u 提高团队协作能力,达成团队共识
u 团队换位思考,高效的执行能力;
u 提升团队成员的管理能力和领导力;
u 提高影响力,传递自己的热情,榜样能力;
u 建立团队荣誉感,为团队荣誉而战;

发展职能:

u建立不断成长的高绩效团队(Building a Successful High Efficiency Team)


服务流程




温馨提示


收费说明

1)交通费:专车往返接送(空调大巴);

2)餐费:团队围餐或野炊餐;

3)住宿费:标准双人间、四人间、六人间、八人间(如有);

4)活动策划、执行费:教练及工作人员费用,活动策划、设计费、场地及项目道具使用费;

5)高额旅游意外险;

6)增送活动主题横幅,全程拍照并刻录光盘一张,活动期间的饮用水;

费用不含:酒水饮料,自行消费的其他项目;

活动须知

为了确保活动顺利出行,防止途中发生人身意外伤害事故,请参与者出行前做一次必要的身体检查,如存在下列情况,因服务能力所限无法接待:

1、传染性疾病患者,如传染性肝炎、活动期肺结核、伤寒等传染病人;

2、心血管疾病患者,如严重高血压、心功能不全、心肌缺氧、心肌梗塞等病人;

3、脑血管疾病患者,如脑栓塞、脑出血、脑肿瘤等病人;

4、呼吸系统疾病患者,如肺气肿、肺心病等病人;

5、精神病患者,如癫痫及各种精神病人;

6、严重贫血病患者,如血红蛋白量水平在50克/升以下的病人;


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